赢得青年,赢得未来!为快速有效提升青年教师教育教学水平及专业素养,武汉市光谷第三初级中学(武珞路中学光谷分校)于2018年11月2日,举办了以“为教一任,造福一方”为主题的青年教师论坛。
论坛中,90后教师杨倚华,代表我校57名青年教师,交流了扎根光谷教育热土的青春豪情,分享了看好三初美好前景的坚定信念!作为青年教师代表,他明确承诺:1、提高水平;2、为人师表;3、提升教学技能;4、做学生满意、家长满意、同事满意、领导满意的教师;5、以名师为奋斗目标;6、充分发挥青年教师的中坚力量。六点承诺,简明扼要,掷地有声,引起全场教师的共鸣!

为教一任,造福一方,教育需要薪火相传!为更好引领广大教师为光谷三初创品牌,邱校长首次面对广大青年,敞开心扉地畅谈了办好教育的谆谆期望。他指出:每位校领导都想把学校办好,每位教师都想把书教好。那么,如何把学校办好,如何把学生教好?就是学校领导干部、青年教师需要深入思考探讨的问题,也是论坛举办的目的。对此,邱校长提出三点建议。首先,学校要做到让教师满意、让学校各方面工作人员满意,定期召开座谈会,交流学校还需进一步提高完善的地方。其次,教师要做到让学生满意、让家长满意。期间,赵忆玄老师分享了入职一年之后对于做学生满意的教师的感想:要让学生有信心学习,坚信自己在老师的带领之下能够学到知识。第三,教师要明确教的目的是什么?要培养什么样的学生?在此,邱校长再次重申并强调了学校的培养目标:1、身心健康。2、品行优良。3、兴趣浓厚。4、多才多艺。而要实现这种目标,青年教师从现在开始,就要像交流发言的杨倚华老师一样,思考自己要成为一个什么样的老师?邱校长特意举了一个例子,讲到一位老先生,在一辈子的教育生涯中,经历并悟出了教书育人的五重境界,先后分别是:教知识、教方法、教兴趣、教做人、教自己。他希望广大青年教师要把这五种境界同时进行。

薪火相传,青春是一把火。最后,邱校长引用一位学者的话结束了此次论坛:人分为三种类型,第一种是不燃型,点火也燃不起来;第二种是可燃型,点火就能燃烧;第三种是自燃型,不需要点火自己就能熊熊燃烧。希望青年教师们都能做第三种人,不需要点火就能燃烧,在自己的岗位上发光发热。
武汉市光谷第三初级中学(武珞路中学光谷分校)
通讯员 肖德成 方尹
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